人類的文明進步，社會的發(fā)展空間

我國具有五千年文明歷史，素有“禮儀之邦”之稱，我國人也以其彬彬有禮的風貌而著稱于世。禮儀文明作為我國傳統(tǒng)文化的一個重要組成部分，對我國社會歷史發(fā)展起了廣泛深遠的影響，其內容十分豐富，涉及的范圍十分廣泛，幾乎滲透于社會的各個方面。

在現(xiàn)實生活中，諸多不文明的行為與現(xiàn)象也比比皆是，公共場所不自覺排隊.公共場所吸煙，亂扔垃圾，隨地吐痰，隨處吐口香糖.在影劇院大聲聊天或接聽電話，大聲喧嘩影響他人.隨處張貼、涂鴉（如xxx到此一游），在會場、影劇院或圖書館等安靜場所大聲講電話或手機鈴聲擾人.高空擲物，拒絕給老幼、孕婦讓座，公共交通方面：闖紅燈，.逆向行駛.不依序停車排隊等候 紅綠燈、亂插隊.違反道路指示標志闖禁區(qū)，.駕駛 機動車不禮讓在 斑馬線上通行的行人，.行人不走人行橫道、天橋、地下隧道，隨意橫穿馬.夜間行車會車時仍使用遠光燈.亂鳴喇叭。
傳統(tǒng)的禮儀之邦遇到當代不文明的現(xiàn)象，大家眾說紛紜，有說法制意識淡薄，有說國人素質有待提高，有說教育沒有跟上，還有舉例說新加坡的“鞭刑”的作用，還有說歐洲貴族的文明傳統(tǒng)等。筆者感覺，一個真實的案例或許說明一些問題。海爾創(chuàng)立于1984年。經(jīng)過25年創(chuàng)業(yè)，海爾從虧空147萬的小作坊發(fā)展成年銷售額逾千億的 化集團，從一個瀕臨倒閉的小廠成長為我國家電優(yōu)質 廠家 、世界第四大白色家電制造商。在而上世紀的青島海爾公司，當時的廠長張瑞敏剛上任，發(fā)現(xiàn)除了公司戰(zhàn)略、企業(yè)管理存在問題，也發(fā)現(xiàn)工人在車間小便等諸多不文明行為。張瑞敏后來回憶說，進廠后，先從抓勞動紀律開始。他制定了13條勞動紀律，包括不準在車間大小便、不準偷搶廠里物資等較基礎的條例。對于違反規(guī)章制度的員工，就抓出來嚴肅處理。通過整頓紀律，很多人開始收斂，也逐漸對工廠恢復信心?！捌鋵嵈蟛糠秩艘捕枷ＭS能走向正軌，因為只有工廠活起來生存下去，工人才有活干、有收入?！?/p>

通過這個案例，大家可以看出，針對一些不文明的行為，小到單位，，大到社會都可以得到一些啟發(fā)與借鑒，相信，文明是人類前進的目標與動力，也是推動社會不斷前進的內在力量。中華 走向偉大復興的今天，相信文明會在我們身邊處處呈現(xiàn)，禮儀之邦將真正屹立在魏巍東方。

河南佰科聚丙烯酰胺生產(chǎn)廠家在近段“喜迎十九大，共創(chuàng)文明城”的活動中，始終號召我們佰科員工文明做人，文明做事，這樣不能我們做人成功了，那么離做事成功就不遠了，我們文明做事，可以從我們身邊的每件小事做起，只有我們人人都行動起來，那么整個社會的文明就會源源不斷的呈現(xiàn)出來了。佰科聚丙烯酰胺廠家生產(chǎn)的聚丙烯酰胺產(chǎn)品有：陰離子聚丙烯酰胺、陽離子聚丙烯酰胺、非離子聚丙烯酰胺、兩性離子聚丙烯酰胺、聚丙烯酰胺干粉等。廣泛應用于水處理行業(yè)、造紙工業(yè)、石油工業(yè)、印染紡織業(yè)、食品行業(yè)、建筑行業(yè)、農(nóng)業(yè)中的土壤改良等。24小時咨詢訂購熱線：13838033648 13838033648 經(jīng)理

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